Kualifikasi:

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun. 

• Pendidikan minimal SMA/SMK, D3/S1 diutamakan, khususnya Administrasi, Manajemen, atau Psikologi. 

• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Admin/Staff HR, pengalaman di industri hotel lebih diutamakan. 

• Memahami administrasi dan dokumentasi karyawan. 

• Mampu mengelola data absensi, cuti, izin, sakit,dan keterlambatan karyawan. 

• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word. 

• Mampu melakukan pengarsipan dokumen HR secara rapi dan sistematis. 

• Memahami proses administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan menjadi nilai tambah. 

• Memahami administrasi kontrak kerja, surat-menyurat HR, dan data personalia. 

• Teliti, disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan memiliki kemampuan menjaga kerahasiaan data karyawan. 

• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. 

• Mampu bekerja secara individu maupun dalam team. 

• Mampu bekerja dengan target dan deadline. 

• Berpenampilan rapi dan profesional. 

• Pengalaman menggunakan HRIS atau sistem absensi/fingerprint menjadi nilai tambah. 

Tanggung Jawab

• Mengelola dan memperbarui data personalia seluruh karyawan. 

• Melakukan rekap dan monitoring absensi karyawan. 

• Mengelola administrasi cuti, izin, sakit, dan lembur. 

• Menyiapkan surat-surat administrasi HR seperti surat tugas, surat keterangan kerja, mutasi, dan dokumen lainnya. 

• Membantu proses administrasi recruitment dan onboarding karyawan baru. 

• Mengelola dan mengarsipkan dokumen karyawan. 

• Membantu administrasi payroll dan menyiapkan data pendukung penggajian. 

• Membantu pengelolaan BPJS dan administrasi benefit karyawan. 

• Membuat laporan HR secara harian, mingguan, dan bulanan. 

• Menjaga kerahasiaan seluruh data dan dokumen karyawan.